Dieses Modul schafft die Grundlage für wirksame Führung im galvanischen Umfeld. Die Teilnehmer entwickeln ein klares Verständnis ihrer Rolle, ihrer Verantwortung und ihrer Wirkung als Führungskraft.

Im Fokus steht die Frage: Was bedeutet Führung in einem technisch geprägten Produktionsbetrieb – und was nicht?

Die Teilnehmer gewinnen Klarheit über ihre Rolle und entwickeln ein stabiles Führungsverständnis, das Sicherheit und Orientierung im Alltag gibt.

Der Kurs eignet sich für:

• Meister, Schichtführer und Teamleiter
• Nachwuchsführungskräfte in der Galvanotechnik
• Technische Leiter und Produktionsverantwortliche
• Fachkräfte, die in eine Führungsrolle hineinwachsen
• Führungskräfte ohne klassische Führungsausbildung

Inhalte:

• Rolle und Verantwortung der Führungskraft
• Führung zwischen Technik, Qualität und Mensch
• Erwartungen von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Organisation
• Selbstverständnis, Haltung und Vorbildwirkung
• Führung ohne formale Macht
• Typische Führungsfehler im Produktionsumfeld

Nutzen der Teilnehmer:

• Klarheit über die eigene Rolle als Führungskraft
• Sicheres Auftreten im technischen und organisatorischen Alltag
• Verständnis der eigenen Wirkung auf Mitarbeiter und Prozesse
• Reduzierung von Unsicherheit und Reibungsverlusten
• Stabile Grundlage für die weiterführenden Module

Empfehlung:

• Vorkenntnisse: Grundkurs Galvanotechnik oder vergleichbares Basiswissen empfohlen
• Grundlage für Modul 2 und Modul 3

Modul 1 – Die Basis für alle weiteren Module

Modul 1 legt das Fundament des gesamten Führungsprogramms.
Hier entwickeln die Teilnehmer ein klares Rollenverständnis und eine stabile Führungshaltung – die Voraussetzung für wirksame Mitarbeiterführung (Modul 2) und verantwortungsvolle Prozess- und Kostenführung (Modul 3).

Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf und entfalten ihre volle Wirkung im Zusammenspiel.