Führungskräfte in der Oberflächentechnik

Meisterstandard-System

Die meisten Probleme in der Produktion sind keine Technikprobleme.
Es sind Führungsprobleme.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Mitarbeiter führen, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse sichern.

Nicht theoretisch, sondern so, wie es im Alltag wirklich funktioniert.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Mitarbeiter ziehen nicht mit
  • Kommunikation führt zu Missverständnissen
  • Neue Führungskräfte sind unsicher in ihrer Rolle
  • Entscheidungen bleiben liegen
  • Konflikte kosten Zeit, Nerven und Geld

Das Problem ist nicht die Anlage.
Das Problem ist fehlende Führung.

Die Lösung: Klare Führung statt Zufall

Führung ist kein Talent.
Führung ist ein Handwerk.

Und genau das kann man lernen.

Unsere Seminare geben Ihnen die Werkzeuge,
um Mitarbeiter zu führen, Strukturen zu schaffen
und Verantwortung klar zu übernehmen.

Mit Robert Rohn, Galvanomeister.

Robert Rohn ist selbst vor über 20 Jahren als Quereinsteiger in die Galvanik gestartet.
Er kennt den Einstieg nicht aus der Theorie, sondern aus eigener Erfahrung.

Er hat Anlagen geführt, Mitarbeiter eingelernt und Prozesse verantwortet.
Er weiß, woran Quereinsteiger scheitern – und wie man sie schnell sicher macht.

Als Ausbilder für Oberflächenbeschichter und Trainer begleitet er Unternehmen dabei,
Mitarbeiter aufzubauen, zu entwickeln und produktiv zu machen.

20+

JAHRE ERFAHRUNG

100%

FLEXIBEL

Seminar: Vom Kollegen zum Vorgesetzten (1 Tag)

Der schwierigste Schritt ist nicht die Aufgabe, sondern der Rollenwechsel.

Für wen:

  • neue Führungskräfte
  • Meister, Schichtführer
  • Mitarbeiter mit erster Verantwortung

Das lernen Sie:

  • Rollenwechsel verstehen und annehmen
  • Akzeptanz im Team aufbauen
  • klare Kommunikation von Anfang an
  • typische Führungsfehler vermeiden
  • Sicherheit im Auftreten gewinnen

Format:

  • 1-Tagesseminar (Live oder Inhouse)

Ideal als Einstieg in Führung.

Seminar: Führungskraft in der Oberflächentechnik (2 Tage)

Führung entscheidet über Produktivität, Qualität und Mitarbeiterbindung.

Für wen:

  • erfahrene Führungskräfte
  • Produktionsleiter, Abteilungsleiter
  • Meister mit Verantwortung für Teams

Das lernen Sie:

  • Mitarbeiter verstehen und gezielt führen
  • Konflikte lösen statt vermeiden
  • Motivieren von Mitarbeitern
  • klare Entscheidungen treffen
  • Strukturen im Betrieb schaffen
  • Verantwortung übernehmen und einfordern

Format:

  • 2-Tagesseminar (Live oder Inhouse)

Für alle, die Führung wirklich beherrschen wollen.

Formate:

Live-Online-Seminar (feste Termine)

Inhouse-Schulung (individuell auf Ihren Betrieb abgestimmt) auf Anfrage

Video-Aufzeichnung auf Anfrage verfügbar

100%

PRAXISRELEVANT

ab 390,00€

zzgl. MwSt.

Lassen Sie uns sprechen

wie wir Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeitern am Besten unterstützen können. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vom Kollegen zum Vorgesetzten (1 Tag)
Führungskraft in der Oberflächentechnik (2 Tage)

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